一封小小的信可以产生很大的影响。
如果你最近是第一次进入就业市场，或者即使你发现自己在稳定工作多年后又回到了就业市场，你也要做很多事情才能找到下一份工作。你在精心修饰简历，写大量的求职信。
此外，你可能会听到朋友或你圈子里的人建议你在面试后写一封感谢信。
| 提示:学习如何写推荐信给你认识和信任的人。 |
倾听他们。
感谢信可能看起来有点过时了。你最后一次给你认识和爱的人写信是什么时候?更不用说把它寄给一个最近盘问你简历差距的陌生人了。
感谢信也可能看起来是在迎合别人，或者像是在拜倒在一家你都不确定是否想为之工作的公司的脚下。至少，这是我的感受。我为什么要感谢别人给我这个机会呢?难道我就没有自尊吗?
尽管如此，还是要写信给他们。
这个习惯不仅仅是一个遥远的亲戚不会放弃的过时的建议。这实际上是你在工作中应该练习的。
事实是，如今的就业市场对各方都很严峻。公司想要引人注目的求职信、引人注目的简历、多年的高质量经验，而且良好的文化契合度。它不太适合工作描述如果一家公司公开招聘，你很有可能得不到这份工作。即便如此，有些公司也不会礼貌地给你一封拒绝邮件。
两年前，我应聘现在的职位是一份全职工作。我早上穿着睡衣起床，喝着咖啡，浏览我知道的每一个招聘网站，然后拍我的照片。当时我刚毕业，正努力争取赢下第一轮学生贷款还款。
在如今求职者竞争如此激烈、竞争如此紧迫的情况下，你难道不会在合理的范围内做一些事情来让公司对你的求职印象更深刻吗招聘团队?
这就是感谢信的用武之地。那些对你来说似乎过时、过时甚至是陈词滥调的东西，可能会成为招聘团队做出决定的主要因素。类似于辞职信，它会树立一种专业的基调，并表现出尊重。
这些信是你最后一次机会证明这个职位对你很重要。一旦你走出面试，你真的已经完成了你本可以亲自说服别人的所有工作。但是还有最后一次机会和你未来的经理和同事交流，你应该愿意多走一步。
为了增加你获得理想职位的机会，或者只是在理想职位之前，我们将讨论书写和发送这些专业手势的最佳实践。在求职过程的任何方面，你都要确保自己做对了，这样才能给公司留下最好的第一印象。
虽然我们说的是感谢信，但你也可以选择以电子邮件的形式表达你的感谢。没关系!你应该受到鼓励，选择你认为最能产生影响的方法。
在两者之间做出选择时，有很多事情需要考虑。让我们讨论一下。
显然，手写的信件更私人。这表明你坐下来拿着笔和纸，花了一些时间对这家公司心怀感激。但是，如果你知道信件可以迅速送到公司，你应该只写手写的信。
虽然大多数招聘过程往往进展缓慢，但你并不想对自己所处的过程做出这样的假设。很有可能这家公司想在周末前招人，而你刚一出门，其他面试者就进来了。
在这种情况下，您可能不想通过普通邮件发送信件。如果你周五收到了拒绝邮件，而他们直到周一才收到你的感谢卡，该怎么办?虽然这可能不是决定因素，但如果卡片按时送达，可能会对你的候选人资格有所帮助。
解决这个问题的一个方法是亲手把卡片交给接待员。这结合了感谢信最好的方面。这些纸条都是手写的，而且准时送达。
也就是说，如果你正在申请一个全国各地的职位，你可能会想要选择电子邮件问候。很难说这个职位需要多长时间，尽管距离遥远，你还是想确保自己被认真对待。
尽管电子邮件因为简单易用而显得不那么有风度，但它仍然是一种很好的表达感谢的方式。此外，它是即时的。许多面试官会在面试开始时把名片递给你。如果他们没有，那就要一封，或者专门要他们的电子邮件。他们可能会期待这一点。
也有一些方法可以让你在电子邮件中显得真诚。首先，不要给所有面试官都发千篇一律的邮件。分别给每个人写信，然后分别发出去。你不会要求三个人分享一封信，所以在电子邮件中也不要这样做。
我们将深入讨论这些最佳实践。现在，让我们继续解释这个过程。
像任何信件或论文一样，感谢信通常有一个标准的格式。虽然你的发型可以与众不同，但不要偏离常规太远。感谢信或电子邮件不应该包含动图或请求该职位的请求。试着在遵守剧本的同时表现出个性。
你可以在信的开头写个标题。这可以包括你的信息，以及公司的信息。标题应该像下面这样:
其他候选人可能会选择跳过标题，直接进入信息。这是个人喜好的问题。考虑一下你要申请的公司和面试官的性格，这将帮助你决定感谢信应该写得正式还是轻松。
以普通的问候语开始这封信。
一个“亲爱的先生/女士/夫人。+面试官的姓是开信的标准格式。一定要确认你把信寄给了合适的人。
除此之外，要记住多次面试意味着要写多次求职信。这些信的主体在某些方面都应该有所不同。如果面试官要比较信息，你肯定不希望他们发现你复制粘贴了三次完全相同的内容。
接下来是开头一段。在简历中，你应该说一些关于对话的补充，并重申你申请的职位。有可能那天有员工面试了四个不同的职位，所以把你的名字和你想应聘的职位联系起来是个好主意。
在同一段中，你可以提到这个职位，以及这个机会让你兴奋的地方。在这次面试中，你对这个职位有什么新的了解吗?或许可以在这里提一下。这不仅证明了你对这个机会很感兴趣，也证明了你是一个好的倾听者。
在信的第二段，你可以随意谈谈你自己。为什么这个职位特别适合你?这不应该是重复你在面试中提到的所有事情。相反，你应该利用这个机会来总结你的技能，并将它们与当前的机会联系起来。
感谢信的另一个好处是什么?面试是不完美的，你可能忘了提一些真正能帮助你成为最佳选择的事情。感谢信可以是一个弥补的时刻，你可以在信中提到你当时忘记的经验或技能。
同样，不要花太长时间。你要尊重面试官的时间，要明白他们有自己的工作要做。但是你也想展现自己最好的一面，所以你可以在感谢信中花一些时间来交流一些被遗忘的才能。
最后，你应该对被考虑表示感谢。我知道。找工作是一件艰难而艰巨的事情，你最不想做的事情就是感谢你申请过的100家公司中的一家思考关于雇佣你的事。
但我保证这个姿态很重要。这表明你觉得自己不适合这个职位，而是你很感激他们给了你一个尝试的机会。正如我之前所说，这也是一个重申你对这个职位感兴趣的机会。
很多时候，招聘人员会暂停面试某位候选人，因为他们看起来并不想待在那里。虽然判断一个人的意图似乎是错误的，但请记住，这就是面试的字面意思。这是一家衡量候选人是否足够优秀，是否值得一试的公司。公司尤其希望员工能够留在公司。出于这个原因，在你的感谢信底部花30秒的时间写上一句话，重申你对这个职位的兴趣。
记住在信的底部签上你的名字，并附上手写和打印的签名。署名是正确的写信礼仪，也是让你的名字再次出现在招聘团队面前的机会。
如果你觉得有用的话，我在下面附上了完整的信件样本:
如果你对其他工作不太感兴趣，那就学习如何拒绝工作邀请礼貌且专业。
