找到工作的常见电话面试问题和答案

2019年3月4日

接到电话面试的消息会让你兴奋不已。如果你希望做相应的准备,那么你来对地方了。

在整个面试过程中为自己的成功做好准备是很重要的面试过程.这些常见的电话面试问题和答案会让你知道如何给出一个充分的回答,并进入下一个阶段。

电话面试(有时也被称为电话面试)是被公司录用的重要第一步。这一阶段可以帮助招聘人员和招聘经理确保候选人满足职位的最低要求。

虽然某些肢体语言暗示在电话面试中可能会被忽略,但手头有笔记和推荐信也有额外的好处。重要的是要记住,在回答问题时,要认识到你的发音和语气。

这些常见的面试问题在电话面试中是可以预料到的,但是如果你真的想做好准备,可以继续阅读例子,这些答案可以用来制定和准备你自己的回答。

常见的电话面试问题和答案

当你准备这些面试问题时,试着给出一个准确、清晰、自然的回答是很重要的。用这些例子作为灵感,在电话面试中形成自己的答案。

电话面试问题

说说你自己吧。

这本身可能不是一个问题,但它是你应该完全期待回答的问题。这可能是电话面试的第一个问题,这个问题可以让面试官了解你是谁,并验证你在申请和简历中所陈述的内容。自然而自信地回答这个问题可以帮助面试建立一个更轻松的基调,并以积极的态度开始。

答:例子“当然。我来自伊利诺伊州芝加哥郊区的一个小镇。我获得了爱荷华州立大学的学士学位,在那里我学习了农业传播,能够将我对农业行业的热情与我对数字媒体的热爱结合起来。我曾在一家刚起步的农业媒体公司实习,担任内容创作者,还在校园里做过一份同伴写作导师的兼职工作。毕业后,我为科技领域的初创企业寻找营销方面的职位。我想把我的经验扩展到农业领域之外,而技术营销处于最前沿,所以我相信这是我能学到最多东西的地方。我目前是G2 Crowd的一名内容营销人员,在那里我参与创作书面内容,并参与当前的SEO策略,以实现漏斗顶部的营销目标。从我的经历中,我真的学到了很多东西,并打算在我的职业生涯中继续学习。”

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你是怎么知道这份工作的?

这样的问题相当直接。简单地解释是什么让你找到这个职位的,无论是招聘人员、员工推荐、招聘公告栏、公开招聘信息还是其他来源。这可能是一个分享最初吸引你到这个职位或公司的原因的机会。

答:例子“我是在内置芝加哥的招聘启事上找到这个职位的,我真的被公司文化所吸引,而且有机会把我的技能扩展到一个新的行业。我觉得这份工作描述真的很适合我。”

你对我们公司了解多少?

如果你已经进入了电话面试阶段,那么除了你申请的职位之外,是时候对公司做进一步的研究了。面试官是想确保你了解公司是做什么的,以及你如何帮助公司完成整体使命。这是一个很好的地方,可以提及一些你觉得自己与公司价值观或文化相关的事情。在这段时间里,有公司网站作为参考是非常有帮助的。

答:例子“在申请这个职位时,我研究了G2的使命,即帮助用户和企业发挥他们的潜力。我认为,你为人们提供了一个平台,让他们彼此分享他们的软件经验,以及生产软件的公司,这有助于在市场中带来透明度。最重要的是,我读到的初创企业文化和价值观都是我能融入其中并最终做出贡献的东西。”

你对这个职位有什么兴趣?

和你对公司的调查类似,你也应该对你申请的职位进行调查。把你过去的经历和职位描述联系起来,以此来说明你为什么想要这份工作。

答:例子“能够与其他内容创作者合作,并在创新营销实践的领先行业中学习技能,这真的吸引了我。我认为,凭借我在内容创作方面的经验,以及我在写作和研究方面的韦德娱乐1946知识,我真的可以帮助你们的团队开发一些文章来提高流量。”

你目前的工作是做什么的?

这样的问题是为了把你目前的工作和你申请的职位联系起来。再次强调,把你的经验和职位描述联系起来,展示你的能力和技能是如何与你希望获得的职位相关的。

答:例子“作为一名内容营销助理,我目前花了相当多的时间参与内容战略、推广和分发,以及主题和关键字研究。大多数情况下,我为公司博客撰写书面内容,旨在吸引访问者访问我们的网站,并最终向他们介绍我们提供的服务。”

你有什么适用的品质或经验?

就像前面的问题一样,这是一个很好的机会来总结你简历上列出的项目,并将它们与职位描述联系起来。

答:例子“我之前在阿拉贝尔媒体的工作经历让我负责日常内容创作和战略,旨在将一家媒体初创公司发展成目标人物。韦德娱乐1946我开始精通数字内容的开发和这些内容的社交分享。我认为所有这些,加上我在学校写作中心担任写作导师和编辑的经验,都与这个职位的职责相辅相成。”

你期望的薪水是多少?

当你申请任何职位时,对你期望的薪水有一个想法是很重要的。大多数面试官会问你的期望薪水是为了决定他们是否能雇得起你。这个数字应该以行业标准为基础,但还要考虑到你的生活成本。换工作比内部晋升或加薪更容易加薪。最好提供一个范围,而不是一个硬性的数字——确保你可以接受这个范围内的最低数字。

答:例子“我觉得就这个职位和我的经验而言,4.5万到5.5万美元是一个合适的期望范围。”

你最大的缺点是什么?

在你参加过的任何面试中,你都可能被问到这个问题和下面这个问题,所以你应该做好心理准备。在回答这个问题时,重要的是要解释清楚无论你的缺点是什么,你都要表达出你将如何专注于改进它。能够识别这个弱点是调和它的第一步。

答:例子“我的一个主要缺点是,如果我没有受到日常工作的刺激,我很容易在工作日中筋疲力尽。有时候,我遇到了创作瓶颈,不得不站起来四处走动,或者休息一会儿,回想一下我的想法和精力。虽然我无法完全解决这个问题,但我知道如何解决这个问题,让我重新专注于手头的任务。”

你最大的优点是什么?

这又是一个在任何面试中都会遇到的问题。在这里,有自知之明是很重要的,但要避免给人留下你只是在吹嘘自己的印象。

答:例子“我认为我在职场上最大的优点之一是能够适应不同的情况。尤其是在一家初创公司,我知道你的角色和目标可能会每天、每周都在变化,能够适应这种变化,同时还能做出出色的工作,这是我感到自豪的事情。”

你的职业目标是什么?

面试官问这个问题可能是为了确定你打算在他们公司干多久,或者你希望公司把你带到哪里。再次强调,要对公司和你将要做的工作保持真诚和热情。

答:例子“虽然我现在真的很喜欢写内容创作,但我希望最终能进军其他类韦德娱乐1946型的内容,比如播客或视频。除此之外,直接参与内容战略和其他营销职能也是我的目标之一。”

你喜欢怎样的管理方式?

在你面试的职位上,你可能会在进行面试的人或其他经理手下工作。面试官想要确定你喜欢被管理的方式是否与你的经理一致。

答:例子“我通常更喜欢有一个工作框架,有一堆积压的任务让我忙起来。理想的经理应该基本上不干涉我的工作,但有时会检查我,让我继续工作。我也喜欢有机会做一些开箱即用的任务和合作。”

你什么时候可以开始工作?

雇主通常都希望快速找到合适的人选,所以如果你需要一段时间才能找到合适的人选,他们可能会转投其他候选人。你对这个问题的答案将取决于你自己目前的情况,但在接电话之前你应该有一个好主意。

答:例子“签约两周后我就可以开始工作了。这样我就有时间帮助我现在的公司找到合适的人选。”

你有什么问题要问我?

这是面试的一部分,更多的是讨论。回答完问题后,轮到你提几个你自己的问题了。事先在你的研究中做好这些准备。试着提出几个问题,以防他们在面试过程中被提前回答了。避免问福利、津贴和一些细节问题,因为这些问题可以留到面试过程中后面更深入的面试时再提。

提问的例子:

  • 在这个职位上的人典型的一天是怎样的?
  • 你为什么喜欢在这家公司工作?
  • 我真的很喜欢我们今天的谈话。招聘过程的下一步是什么?
提示:一定要发送一个面试后感谢你的来信

打电话给我吧?

电话面试是面试过程中至关重要的一步,通过做调查和仔细思考你的答案,你可以把握住它,并继续进入下一个招聘阶段。那份新工作指日可待。

还没准备好接受新工作?找出如何拒绝面试不要让自己看起来像个混蛋。

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