潜意识里,红色提醒我们的停车标志和紧迫性。

蓝色提醒我们明确的,开放天空和舒适的好天气。

黑色提醒我们绝对的黑暗,还有对未知的恐惧和诱惑。

颜色影响我们所有人内心深处——相同的深度负责我们的肠道反应,购买行为,和解决问题的能力。所以,忽略了颜色在品牌和营销是一个错失的机会。

无论你是新使用的颜色在商业或如果你想保持目前的一些先进技术,本文旨在教你一点颜色心理学和如何利用它来盈利。

每一种颜色是什么意思

让我们先从色彩理论的基础。或许是由于频繁的联系甚至我们人类进化的一部分、颜色唤起特定的情感、情绪和氛围在谁的观点。

而微妙的,几乎听不清,色彩心理学仍然可以创建一个持久的影响一个人的思考,尤其是反复观看,与品牌。

为了简单起见,我们只列出基本颜色的含义。结合颜色倾向于保留特征的父母颜色,虽然削弱。这是最常见的情绪色彩给:

• 红色的——积极,紧急,激情
• 橙色——精力充沛、活泼,负担得起的
• 黄色的友好,快乐,细心
• 绿色增长、繁荣、自然
• 蓝色的——值得信赖,邀请,平静
• 紫色的——皇家豪华性感
• 黑色的——尖锐复杂的神秘
• 白色的——干净,无辜的,健康的
• 灰色的——正式的,悲观的,传统的
• 粉红色的——年轻,女性,浪漫
• 布朗乡村,稳定,男子气概

颜色的心理内涵变化根据where-precisely-it瀑布彩虹,否则称为色调。一个蓝绿色的比蓝色和绿色都有不同的属性。加上它比蓝绿色略有不同。

还有调(一种颜色的色调与白色混合)和阴影(一种颜色的色彩与黑色混合),创建较淡较版本的颜色。

色调,色彩,和阴影可以改变颜色的意义,为自己的公司做出的选择无限可定制的。

如何选择最好的颜色你的品牌

现在你知道每种颜色的含义,你可以找到最适合您的业务。选择的颜色(或颜色)为您的品牌和产品是一个至关重要的决定,尽管最近的一项研究显示,48%的企业主选择前不要研究颜色的影响,和65%的人承认,根据自己的个人喜好选择任意颜色。

优化的颜色为你的业务开始知道你想要什么样的业务被视为被你吸引。

你想让你的品牌自信和吸引年轻观众,或者你在找一个安静的尊严吸引年长的专业人士?

根据您的情况下,某些颜色是比别人更好。

如果你还没有一个明确的品牌战略,您可以简单地列出30 +的形容词来描述你的品牌。

写一个单词列表“现代”或“自由”,考虑你的品牌的理想人格以及你与什么样的人。你可能觉得拉向传统的和复杂的,但如果你是针对年轻人群,更有活力会更好地为你服务。

你还想研究如何使用颜色。其他人在你的行业

如果你的竞争对手的产品包装主要是绿色,你可以效仿,享受相同的福利的绿色,或者你可以选择一个颜色没有人使用过货架上脱颖而出。这取决于你的营销策略。

看到一个广泛的研究不同行业的品牌如何使用颜色与实际例子和数据分析,查看最近的色彩心理学我们在99年设计工作报告。在那里,你还会发现一个交互式工具,将为您的品牌推荐原色后输入你的品牌所需的特征。

在业务使用的颜色在哪里

可能的原因之一企业主不重视色彩心理学在商业他们低估了多久可以使用它。

颜色已经广泛的应用在品牌和营销影响的大多数方面业务:

• 标志——你的一个最重要的颜色选择。标志的颜色永远都与你的品牌和发展壮大与重复看影响。
• 网站——你的网站的重要背景颜色影响大气和用户体验。
• 店内装饰——同样,的颜色的墙壁,地板,和一般实体店的装修(包括员工制服)影响大气和购物体验。
• 产品包装——如前所述,某些颜色能帮助你脱颖而出,吸引大家的注意力,特别是通过与竞争对手对比颜色。
• 广告——同样,颜色在你的广告可以帮助他们获得关注,同时鼓励正确的品牌声誉。
• 宣传材料——杯子、宣传册、t恤、钢笔、钥匙,甚至名片——所有宣传材料的机会提高你的品牌,尤其是在人每天看到和使用的物品。

标题:标志设计在99年设计设计师Agi阿姆里。

无论你选择哪个颜色,重要的是要跨渠道保持一致。这意味着如果你经营一家商店和一个网站,都应该有相同的配色方案。

一致性是在色彩心理学应用到业务积分:每次一个人看到相同的颜色对你的品牌,加强联系。优化的影响,你应该使用相同的颜色只要你可以。

结论

颜色是强大的。作为一种影响品牌形象,吸引关注广告和产品,提高品牌知名度,并直接向您的客户沟通,正确的颜色应该是交织在你所有的品牌和营销努力。

你可以改变你的整个形象,甚至客户市场,重新评估你的颜色选择。个人最喜欢的颜色是伟大的,它可能不是最战略。