在你的职业道路上导航有点像穿越蜿蜒的黄砖路。
多萝茜沿着这条镀金的道路来到翡翠城，去寻找奥兹国的巫师——她相信这个人有能力让她回家，从而改善她的生活。
职业道路通常不像多萝西的道路那样清晰(或镀金)。我们并不总是知道如何在选择道路时找到最好的支持。如果你现在的经理或公司没有做到促进你的专业发展但是，不要害怕:有明确的步骤可以帮助你创建自己的职业道路并开始自己的职业生涯职业发展．
想要规划自己职业道路的人可以使用职业道路来可视化他们的职业发展计划。让我们来了解一下什么是职业道路，如何选择职业道路，并回顾一些职业道路的例子。
职业道路包括一组(通常相关的)工作，个人在通往职业目标的道路上所做的工作。职业道路往往导致垂直增长，从入门级到管理职位，但也可能包括横向移动，即个人在不同的行业中保持类似的角色。
每个人都可以通过制定职业规划来规划相关的职业集群，从而更好地把握自己的职业道路。职业规划包括帮助个人实现理想职业的短期和长期目标。同时，职业集群包含了具有共同特征的职业和行业组。职业集群可以用来帮助个人了解在他们所选择的职业中取得成功所需的技能和知识。
从1978年到2008年，18-44岁的美国人平均换工作12次在他们的职业生涯中。职业路径可以帮助个人确定如何在职业集群中从一个职位转移到另一个职位。但是对于那些刚开始工作还没有决定职业的人，或者那些对目前的职业道路不满意的人呢?
需要职业规划的求职者主要有三类:
决定第一份职业或改变职业是一项艰巨的任务，就像任何重大的生活决定一样，把它分解成小块会很有帮助。
如果你正在考虑改变你的职业生涯或者你正在重新规划自己的职业道路，却不知道从哪里开始，可以考虑以下这些:
首先，你对什么充满激情?当你在现在的工作或做白日梦时，你花时间在想什么?如果你可以射击天空中发光的等离子体球体，你会瞄准什么?
你的技能是什么?你是那种能在数字、模式和证明中看到美的人吗?也许你喜欢解释复杂的问题，或者你喜欢把比喻的墨水写在纸上。所有的职业都需要软技能和技术技能，这有助于确定你已经做得很好，以及你需要进一步发展的技能。
你是谁?你的性格类型是什么?你是一个意志坚强的领导者，一个创造性的自由精神，还是一个战略思想家?性格测试是一个很好的方法来提供进一步的见解或只是确认你已经知道的东西。
你已经确定了自己喜欢什么，擅长什么。现在，要进一步发展你的技能或学习新东西，似乎有无数的课程来发展你的技能。
你对薪水有什么要求?确定你想做什么和需要做什么的范围。(看看拉斯穆森学院的测试以便深入了解与工作集群和工资范围相关的技能。)
| 提示字体无论你在哪个行业工作，你都应该觉得自己的工资预期是可以实现的。学习如何要求加薪所以你准备好了在时间到来的时候进行对话。 |
建立你的人际网络。从你认识的人开始:朋友、家人、同事、同学和熟人，然后慢慢扩大。在当地的活动中与你的同龄人保持联系，在领英上关注你感兴趣领域的思想领袖，从你的社交圈中寻找联系人，加入相关协会和职业发展团体。
对于任何想要阐明或证实自己职业兴趣的人来说，这些都是绝对必须的。与目前担任你感兴趣职位的人交谈可以为你提供有价值的见解，这是你在其他任何地方都无法获得的。他们会直言不讳地告诉你一切。
这些长期的关系通常是一对一的，教练驱动的或以团队为基础的，专注于支持那些寻求导师的人的发展和成长。越来越多的组织在使用指导软件设计、招募、匹配和管理辅导计划。
这些专家可以在求职过程中为求职者提供指导，提供简历撰写方面的帮助，并为面试或晋升做好准备。
这对刚走出校门或即将获得学位或证书的求职者尤其有益。人们通常可以通过他们的大学或学校寻求实习援助。同样，很多公司也会在招聘页面上发布实习广告。
自由的平台而且人力资源机构这是一个让你在你想要的领域摸底的好方法。自由职业平台帮助企业和自由职业者建立联系，人力资源机构帮助求职者在不同行业和职位上找到短期或长期的空缺。
举几个例子，下面是一些在广告、工程、人力资源和销售等行业工作的人可以经历的职业道路。这些并不是个人职业道路上职业选择的详尽清单。它们的目的是让人们对不同领域的职业生涯有一个大致的了解。
行政助理→行政助理→办公室经理
客户协调员→助理客户经理→客户经理→大客户经理
编辑助理→助理编辑→副编辑→总编辑→高级编辑→编辑部主任
副工程师→初级工程师→高级工程师→项目工程师→工程顾问
人力资源专员→人力资源助理→招聘人员→培训与发展协调员→薪酬或福利专员→人力资源通才→人力资源经理→人力资源总监助理→人力资源总监→人力资源副总裁
售货员→经理助理→部门经理→店长→大区经理
客服代表→内部销售→外部销售→大客户销售→大区销售经理
你对规划自己的职业道路感兴趣吗?查看我们的职业建议资源中心，了解更多类似的文章。
